“你要相信我，在機(jī)構(gòu)當(dāng)招聘老師，非常賺錢。但進(jìn)入有門檻，需要先上3門課?！薄霸氯?000-30000元上不封頂，看個人能力，3月份有同行拿到45000元工資”“小投資、高回報！只賺不賠，就在家政”…… 近日，有網(wǎng)友向央廣網(wǎng)啄木鳥消費者投訴平臺投訴，稱其遭遇“收費入職招聘陷阱”，搭進(jìn)去8000元“培訓(xùn)費”成功入職后，她發(fā)現(xiàn)自己也成為該公司實施“招聘陷阱”中的一員。
應(yīng)聘護(hù)工卻成“招聘老師” 8000元“培訓(xùn)費”成為入職門檻
在一家招聘平臺上投遞應(yīng)聘護(hù)工的簡歷后，今年53歲的張女士接到了北京九九騰豐家政有限公司（簡稱“九九騰豐”）的電話，對方稱其“條件合適，可以前來面試”。來到線下，招聘人員格外熱情，一位自稱該公司資源部部長的岳老師不停地夸贊張女士“聰明、有潛力”。 “你是大專學(xué)歷，做護(hù)工可惜了，來我們這里做招聘老師吧！”岳老師向張女士介紹，“招聘老師”的工作內(nèi)容是招收家政人員來進(jìn)行收費培訓(xùn)，再給他們介紹醫(yī)院、養(yǎng)老院的工作，或者把人招來做招聘老師。“招聘老師賺得非常多，可以拿到‘培訓(xùn)費’的30%作為提成。比如你招進(jìn)來一個和你一樣當(dāng)招聘老師的，你就可以拿到2400多元提成?！?/span>
但是，要想當(dāng)“招聘老師”是有入職門檻的。九九騰豐家政公司規(guī)定，做招聘老師首先需要學(xué)完養(yǎng)老護(hù)理、康復(fù)理療、營養(yǎng)3門家政課程，“培訓(xùn)費”是8000元。在得知做招聘老師需要先付費才能入職后，張女士打了退堂鼓，表示只想找一份護(hù)工的工作。“做護(hù)工也要交2380元培訓(xùn)費，而且賺得不多。你做招聘老師，學(xué)習(xí)3門課程，掌握了相關(guān)知識，還能拿到3本含金量非常高的證書。”岳老師介紹，繳納培訓(xùn)費后，公司還會為其辦理3本由中國管理科學(xué)研究院頒發(fā)的職業(yè)技能證書。
“除了證書，公司還有非常多的資源給你，你只要把這些資源轉(zhuǎn)化為參加培訓(xùn)的學(xué)員，你就能賺錢。招到一個學(xué)護(hù)工的人你可以賺700多元。講師的學(xué)費是2萬多元，如果招到一個想做講師、學(xué)全科的學(xué)員，你一下就能賺6000多元?！痹谠览蠋煹膹娏彝扑]下，張女士心動了。張女士的付費憑證（受訪者供圖）
繳納了8000元“培訓(xùn)費”后，張女士正式成為該公司的“招聘老師”。工作了將近一個月，張女士意識到這份工作并沒有那么“單純”，沒有賺到一分錢的她選擇了離職?！拔野l(fā)現(xiàn)公司讓我們發(fā)布的很多招聘信息與實際情況不太符合，只是為了吸引求職者前來‘應(yīng)聘’。求職者來到公司后，招聘人員使用相同的話術(shù)引導(dǎo)求職者繳納‘培訓(xùn)費’?！?/span>
張女士的“前同事”王永（化名）有著相似的遭遇?！熬啪膨v豐家政公司的招聘老師在電話里聯(lián)系我的時候，說只收900元的介紹費就可以給我介紹護(hù)工的工作?！蓖跤阑貞?，到了線下后，招聘老師改口稱需要先報2380元的護(hù)工培訓(xùn)課，拿到證書后才能上崗?！霸谂嘤?xùn)的過程中，他們不斷給我‘洗腦’，勸我留在公司當(dāng)招聘老師，說當(dāng)招聘老師既輕松又賺錢?！痹诶U納了8000元“培訓(xùn)費”后，王永也成為九九騰豐家政公司的招聘老師。但是僅僅工作兩天他就察覺到了異常，在意識到這份工作有點“昧良心”后，王永果斷放棄了“招聘老師”的崗位，委托九九騰豐家政公司幫他找一份護(hù)工工作。
在九九騰豐家政公司的“介紹”下，王永進(jìn)入一家康養(yǎng)中心做護(hù)工工作。在九九騰豐家政公司的宣傳中，該康養(yǎng)中心“吃住條件一流”“過年過節(jié)紅包過萬不斷”，轉(zhuǎn)正后月薪資5300-9000元上不封頂?！皩嶋H上住在地下室，又潮又冷，飯費自理?！蓖跤辣硎尽６?dāng)他把中國管理科學(xué)研究院現(xiàn)代教育研究所頒發(fā)的“高級養(yǎng)老護(hù)理師”證書交給康養(yǎng)中心時，對方表示該證書在“技能人才評價證書全國聯(lián)網(wǎng)查詢”里查詢不到，要求他參加康養(yǎng)中心的免費培訓(xùn)。
技能人才評價證書全國聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)內(nèi)無法查到王永獲得的證書（受訪者供圖）
今年6月，中國管理科學(xué)研究院因存在“不按照登記事項開展活動，濫設(shè)下屬機(jī)構(gòu)，肆意擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍，以牟利為目的對社會大肆銷售職業(yè)技能培訓(xùn)證書”等違規(guī)行為，被國家事業(yè)單位登記局撤銷登記?！翱吹街袊芾砜茖W(xué)研究院被撤銷的消息后，我更加確定自己遭遇了‘招聘陷阱’?！睋?jù)張女士回憶，3張培訓(xùn)證書上的發(fā)證日期都是2024年5月6日，當(dāng)時他們還沒有參加完培訓(xùn)，證就下來了，“只不過當(dāng)時沒有多想”。
張女士獲得的由原中國管理科學(xué)研究院現(xiàn)代教育研究所頒發(fā)的證書（受訪者供圖）
記者暗訪九九騰豐家政公司
接到投訴后，記者以應(yīng)聘者的身份前往九九騰豐家政公司。據(jù)該公司一位“招聘老師”介紹，公司共有3層，辦公室、教室、餐廳、職工宿舍一應(yīng)俱全。在面試過程中，這位“招聘老師”向記者極力推薦學(xué)習(xí)3門課，繳納8000元成為“招聘老師”。在表現(xiàn)出“入職”意向并繳納訂金、簽署服務(wù)協(xié)議后，記者被口頭告知已正式“入職”。
記者發(fā)現(xiàn)，該公司與“招聘老師”簽署的并非勞動合同，而是一份名為“九九家政技能服務(wù)協(xié)議”的文件。根據(jù)協(xié)議內(nèi)容，求職者為甲方，九九騰豐家政有限公司為乙方，此外還有一個名為“職業(yè)規(guī)劃師”的丙方，丙方是九九騰豐家政有限公司的法人王春，同時該人也是張女士繳納“培訓(xùn)費”的收款人。該協(xié)議顯示，丙方協(xié)助甲方簽署合同，接受乙方提供的課程服務(wù)，甲方按照本協(xié)議約定，將應(yīng)付費用支付給乙方。
在記者繳納訂金“入職”后，此前面試記者的“招聘老師”帶領(lǐng)記者參觀了“授課教室”。記者看到，有數(shù)十名學(xué)員正在學(xué)習(xí)“給病人翻身”“整理床單”等技能，他們大多數(shù)為中老年人?！八麄儸F(xiàn)在都沒證，沒證就上不了崗，等他們學(xué)完了有證了，才能幫他們找工作。”“招聘老師”向記者介紹道。“授課教師”現(xiàn)場（央廣網(wǎng)記者 朱冠安 攝）
參觀完成后，“招聘老師”開始教記者如何“談單賺錢”：“從保潔到護(hù)工是最容易轉(zhuǎn)化的。如果有人想找保潔的工作，你可以和他說，保潔又累賺得又少，不如學(xué)一學(xué)護(hù)工的技能，以后當(dāng)護(hù)工賺得可多了。說服他之后，如果他交了2580元的護(hù)工培訓(xùn)費，你就可以賺700多元。”“加微信是第一步，加完微信一定要把他約到線下見面，再勸他接受培訓(xùn)或者做‘招聘老師’。有希望做‘招聘老師’的一定要轉(zhuǎn)化成‘招聘老師’，這樣比單純進(jìn)行培訓(xùn)賺得多?！?/span>
“放心吧，以后我會手把手帶你的。”“招聘老師”向記者“傳授”完“賺錢技巧”后，她帶記者見到了該公司“董事長”。這位“董事長”向記者介紹，入職后公司每天會提供20至100個求職者電話，只需要“搞定”一個就可以賺到700多元，“他們來了之后只要簽單就是你的業(yè)績?！?/span>
“談單”現(xiàn)場（央廣網(wǎng)記者 朱冠安 攝）
律師：警惕“經(jīng)營性傳銷”陷阱
“近年來，社會上頻繁出現(xiàn)了一種以承諾高額薪資為誘餌，要求求職者先繳費再接受培訓(xùn)的‘招聘陷阱’，這類現(xiàn)象背后隱藏著諸多違法與犯罪問題，亟待公眾警惕?！北本┦袔浐吐蓭熓聞?wù)所主任沈騰介紹，這種“招聘陷阱”往往涉及“無證辦學(xué)”和“違規(guī)辦證”的違法行為。簡單來說，就是某些機(jī)構(gòu)在沒有取得合法經(jīng)營教育培訓(xùn)的資質(zhì)下，擅自開展收費培訓(xùn)，這直接違反了《中華人民共和國行政許可法》和《中華人民共和國教育法》的規(guī)定。
記者在“企查查”上了解到，“九九騰豐”的工商信息中并沒有教育培訓(xùn)與職業(yè)技能培訓(xùn)的營業(yè)范圍。對此，北京澤亨律師事務(wù)所民商事法律事務(wù)部副主任王銳表示，家政服務(wù)公司如果在不具備開展?fàn)I業(yè)性培訓(xùn)資質(zhì)的情況下，擅自收費開展培訓(xùn)，屬于超范圍經(jīng)營的違法行為。
沈騰表示，這些“招聘陷阱”還可能涉嫌詐騙罪。詐騙罪的本質(zhì)在于以非法占有為目的，通過編造虛假信息或隱瞞真相的手段，騙取他人財物。當(dāng)某些公司以誘人的高薪為幌子，在無辦學(xué)資質(zhì)的情況下，虛構(gòu)培訓(xùn)后將安排工作的承諾，實際上卻是為了騙取學(xué)員的培訓(xùn)費用，這就構(gòu)成了詐騙罪的要件。一旦查實，這些不法機(jī)構(gòu)及其責(zé)任人將難逃法律的制裁，面臨嚴(yán)厲的刑事處罰。
“隨著就業(yè)市場的競爭日益激烈，各類招聘信息如雨后春筍般涌現(xiàn)，但其中也不乏一些精心設(shè)計的陷阱，讓求職者防不勝防?！鄙蝌v提醒，先行繳費培訓(xùn)式“招聘陷阱”可能涉嫌“經(jīng)營性傳銷”的違法行為。
沈騰解釋，這種“招聘陷阱”的運作模式相當(dāng)隱蔽且極具迷惑性，主導(dǎo)此類活動的公司通常以提供專業(yè)培訓(xùn)并承諾安排高薪工作為誘餌，吸引大量求職者前來應(yīng)聘。求職者滿懷希望而來，卻被要求先繳納一筆不菲的培訓(xùn)費用作為加入公司的前提條件。
然而，這只是開始。一旦求職者支付“培訓(xùn)費用”并接受了所謂的“培訓(xùn)”，這些公司便開始實施其下一步計劃——將學(xué)員轉(zhuǎn)變?yōu)檎衅刚?。他們通過給予一定比例的返利作為誘餌，引誘學(xué)員去拉攏更多的親朋好友加入這個“機(jī)會”之中。這樣一來，原本以求職為目的的個體，可能逐漸成為其網(wǎng)絡(luò)中的一環(huán)，不斷地推動著違法鏈條的運轉(zhuǎn)。更為嚴(yán)重的是，如果這種“招聘陷阱”按照一定的層級結(jié)構(gòu)來組織，并且返利機(jī)制主要依賴于發(fā)展下線的數(shù)量而非實際的工作成果，那么它就完全符合了傳銷的定義。
沈騰提醒，必須高度警惕這種先行繳費培訓(xùn)式“招聘陷阱”，一旦發(fā)現(xiàn)其涉嫌傳銷的蛛絲馬跡，應(yīng)立即向相關(guān)部門舉報，以便及時打擊這種違法行為，保護(hù)廣大求職者的合法權(quán)益。
中國勞動關(guān)系學(xué)院法學(xué)院副教授張琳琳表示，目前我國家政服務(wù)業(yè)市場規(guī)模龐大，已成為服務(wù)行業(yè)的重要業(yè)態(tài)之一。但家政服務(wù)行業(yè)還存在混亂現(xiàn)象，受害者往往是低收入、低抗風(fēng)險能力的群體，這需要勞動監(jiān)察、市場監(jiān)管和人力資源等相關(guān)部門加強監(jiān)管，持續(xù)發(fā)力推動家政服務(wù)市場健康發(fā)展。
目前，張女士已將自己的遭遇向?qū)俚厥袌霰O(jiān)管部門投訴，并向?qū)俚毓矙C(jī)關(guān)報案。
